Descripción del producto Beyond Happiness muestra cómo el hecho de pasar de «un buen equilibrio entre la vida laboral y personal» a «una integración de la vida laboral y personal» permite una mayor satisfacción tanto dentro como fuera de las organizaciones. Con estadísticas e información reveladora, así como ejercicios atractivos, la autora se basa en una amplia investigación psicológica para explicar qué se puede hacer exactamente para construir la felicidad sobre una base diaria mediante el fortalecimiento del sentido de progreso, control y conectividad. Con esta guía, el lector estará preparado no solo para encontrar una mayor felicidad en su propia vida y en su carrera, sino también para difundir la motivación y la entrega en su negocio y más allá. Centrarse en las personas es la mejor manera de preparar a las organizaciones para el futuro. El libro incluye una visión general del último modelo de Delivering Happiness, estadísticas y casos reales, una explicación de cómo el modelo afecta a la línea de fondo, y de cómo el nuevo ROI es na «onda de impacto», no solo un retorno de la inversión. El lector encontrará también una guía Contraportada Beyond Happiness muestra cómo el hecho de pasar de «un buen equilibrio entre la vida laboral y personal» a «una integración de la vida laboral y personal» permite una mayor satisfacción tanto dentro como fuera de las organizaciones. Con estadísticas e información reveladora, así como ejercicios atractivos, la autora se basa en una amplia investigación psicológica para explicar qué se puede hacer exactamente para construir la felicidad sobre una base diaria mediante el fortalecimiento del sentido de progreso, control y conectividad. Con esta guía, el lector estará preparado no solo para encontrar una mayor felicidad en su propia vida y en su carrera, sino también para difundir la motivación y la entrega en su negocio y más allá. Centrarse en las personas es la mejor manera de preparar a las organizaciones para el futuro. El libro incluye una visión general del último modelo de Delivering Happiness, estadísticas y casos reales, una explicación de cómo el modelo afecta a la línea de fondo, y de cómo el nuevo ROI es una «onda de impacto», no solo un retorno de la inversión. El lector encontrará también una guía sobre cómo crear ecosistemas de personas sin importar el rol de liderazgo que tengan, lo que es muy útil tanto para las empresas como para los equipos y para la propia vida. La autora comparte las lecciones que ha aprendido a lo largo del camino, ejercicios prácticos para ayudar al lector a llevar la inspiración y el propósito al trabajo y a la vida, e historias de marcas mundialmente reconocidas. Biografía del autor Jenn Lim ha dedicado su carrera a ayudar a las empresas a construir culturas de trabajo más felices de manera que beneficien tanto a sus empleados como a sus resultados, con menos rotación de personal, mayor compromiso y mayores beneficios. Jenn trabajó durante décadas en la consultoría de cultura empresarial Delivering Happiness, siendo una estrecha colaboradora de Tony Hsieh, autor del bestseller Delivering Happiness fallecido recientemente. Su libro estuvo en la lista de bestsellers del New York Times y permaneció en ella durante 27 semanas consecutivas. Entre sus clientes se incluyen líderes de grandes compañías y gobiernos innovadores, a los cuales ha demostrado el profundo impacto que la felicidad puede tener en la capacidad de las empresas para prosperar en nuestros tiempos en constante cambio. Empresas como Starbucks, Toyota y WordPress, que han sido capaces de transformar sus negocios durante una pandemia mundial.
