Medios probatorios y su idoneidad en materia laboral

Editorial: ISEF

Autor: Rigel Bolaños Linares

Año de edición: 2020

Edición: 1 N° 

Paginas: 149

Tipo de pasta: Pasta blanda 

Descripción: En el presente libro se aborda la doneidad de la prueba y el desahogo de los distintos medios probatorios,considerando la reformalaboral constitucional de 2017 y,las diversas modificaciones a la Ley Federal del Trabajo de 2012 y 2019. 

Lo anterior,con la finalidad de otorgar una herramienta esencial para que las parte,sean trabajadores o patrones y,especialmente,sus abogados,tengan clarida y certeza de la forma correcta en que deben ofrecerse,objetarse,perfeccionarse y desahogarse los medios probatorios. Para lo cual,se explica brevemente el procedimeiento laboral y la etapa porbatoria del proceso laboral,así como,las generalidades de la prueba,destacando conceptos como el valor de la prueba,,los hechos notorios y el principio de adquisicion procesal;y,de manera extensa,las especialidades de todos los medios probatorios en materia laboral,siempre a la luz de la normativa,de la jurisprudencia y de la Convención Americana sobre Derechos Humanos. De igual forma,se explican los conceptos centrales de los laudos,bajo la perspectiva legal y constitucional,considerando la posiblilidad de que se promueva un juicio de amparo en su contra:verdad sabida,buena fe y apreciación de hechos de conciencia;fundamentacion y motivación;congruencia y exhaustividad;derecho de la tutela judicial efectiva;garantía de acceso a la imparticion de justicia;laudos en cumplimiento y principio de cosa juzgada.Ademas de resaltar el amparo indirecto ante la falta de emisión de los laudos.