Habilidades Blandas. Un recurso psicológico y socioemocional para ser competente en la vida
Las habilidades blandas son aquellos atributos o características de una persona que le permiten interactuar con otras personas de manera efectiva. Se trata de habilidades transversales que incluyen desde nuestras habilidades sociales, habilidades no cognitivas, habilidades emocionales hasta nuestros hábitos de trabajo, de estudio y desempeño en la vida.
Las habilidades blandas son una nueva forma de describir un conjunto de habilidades o talentos que una persona puede aportar al lugar de trabajo, incluidos atributos profesionales como habilidades de equipo, habilidades de comunicación, habilidades de liderazgo, habilidades de servicio al cliente y habilidades para resolver problemas.
A medida que crece la investigación y la experiencia en el campo de formación de habilidades blandas, varias organizaciones han compartido sus metodologías, establecido pautas y creado herramientas para ayudar a otras que estén tratando de ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades blandas más sólidas.
Las habilidades blandas, también son conocidas como habilidades socioemocionales o habilidades para la vida, se describen como imprescindible para un desarrollo integral del conocimiento y la educación. Su importancia de las habilidades blandas radica en que son valiosas para el desarrollo de la vida profesional y laboral. Se destacan como importantes, en una vida integral, así como, entre otras cosas, como las cualidades de las personas: comunicación asertiva, capacidad de solución de problemas, confianza, capacidad de negociación, trabajo en equipo, cooperación, empatía, toma de decisiones, pensamiento crítico, autoevaluación, análisis, comprensión de consecuencias y manejo de las emociones.
Mirándolas como dimensiones generales podemos decir que las habilidades blandas se interrelacionan y que serían como: Aprender a Saber, aprender a Hacer y aprender a Ser.
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