El directivo moderno tiene la oportunidad de utilizar la empresa que dirige para contribuir a encauzar la dirección moral de la socieda, infundiendo valores en sus empleados. Este libro se dirige tanto a los empresarios como a los estudiantes de psicología, administración, sociología y educación, que desean adentrarse en el conocimiento de los valores y su impacto dentro de las organizaciones.La obra se funda en la escala de valores en el trabajo, diseñada por Arciniega, y las herramientas metodológicos para medir el desajuste de valores en una organización, propuesta por Zazueta, dos sugerencias científicas que complementan el concocimiento existente en el área de valores en el trabajo en las empresas latinoamericanas. Ambos instrumentos resultan de utilidad práctica en la dirección de recursos humanos de una organización.
- Libro impreso
- Edición: 1
- TRILLAS
