ISBN: 9789506413903
Editorial: Ediciones Granica
Año de edición: 2020
Descripción: Este trabajo se pregunta cómo se generan las capacidades organizativas, cómo una organización puede hacer cosas que antes no podía y cuál es el lugar de la formación laboral en ese proceso. En todas las organizaciones es visible una brecha que impide a las personas poner en práctica gran parte de lo que saben. convertir lo aprendido en cambios efectivos en la modalidad de trabajo no depende solamente de conocimientos individuales y explícitos como los que suele dar la capacitación: depende también de conocimientos colectivos y tácitos, que tienen que ver con las relaciones de las personas en el lugar de trabajo y las normas que las regulan. A partir del seguimiento minucioso de la historia de tres grandes proyectos de capacitación, el autor investiga los mecanismos sociales que llevan a la construcción de conocimiento en las organizaciones. con un análisis riguroso de la práctica, este libro abre una nueva perspectiva sobre la gestión del conocimiento. tal como dice en el prólogo el dr. David perkins, ernesto gore
- Idioma: Español
- Libro Impreso
- Nuevo y sellado
